Le Persone

La scheda mostra approfondimenti sul tema della gestione delle risorse umane, fornendo informazioni sulla popolazione Saipem, indicatori di diversità e sviluppo del personale.

Indicatori di performance integrativi

Dipendenti per categoria (N.)

Dipendenti per area (%)

La composizione della forza lavoro per categoria e area professionale denota la connotazione operativa della Società, con una forte propensione a figure professionali produttive e ingegneristiche, sia per il business di costruzione che per la perforazione. L'attenzione alle tematiche HSE si riflette inoltre nella percentuale di personale dedicato, che consta oltre il 7% della forza lavoro.

Dipendenti internazionali per area geografica (%)

A esclusione dei dipendenti italiani, su un totale di 36.917 persone internazionali, oltre il 91% è rappresentato da personale locale.

Dipendenti per nazionalità (%)

Al 31 dicembre 2011 il totale dipendenti Saipem risulta di 44.232 persone (41.174 a fine 2010), rappresentanti 119 nazionalità nei cinque continenti.

Training per tipologia (%)

Su un totale di 1.809.753 ore di formazione per i dipendenti, 1.236.260 ore sono state destinate a tematiche HSE.

Dipendenti sottoposti a monitoraggio della performance (%)

Un totale di 17.220 dipendenti sono stati sottoposti nel 2011 a strumenti di monitoraggio della performance.